【構造改革】宮台真司「正社員が非正規労働者を搾取している。解雇規制を緩和せよ」  [426566211]

1 ::2022/01/09(日) 01:03:00.95 ID:TpC55VaO0●.net ?2BP(2000)

社会学者・宮台真司が、旬のニュースや事件にフォーカスし、この社会の問題の本質を解き明かした名著『社会という荒野を生きる。』がロングセラーだ。
天皇と安倍元総理、議会制民主主義、ブラック企業問題、感情の劣化とAI、性愛不全のカップルたち、承認欲求が肥大化した現代人の不安……etc.
「我々が生きるこの社会はどこへ向かっているのか?」「脆弱になっていく国家で、空洞化していく社会で、われわれはどう生き抜くべきなのか?」。
まず社会の問題の本質を直視し、理解すること。そのうえで冷静に物事を判断するための智恵が必要だ。
「明日は我が身の時代」を生き抜くための処方箋に満ちた本書から本文を一部抜粋連載して公開する。
第2回は「労働者を使い尽くす『ブラック企業』はなぜなくならないのか」。

(中略)

■終身雇用の正社員という制度を廃止せよ

 とはいえ、先に申し上げた通り、終身雇用を約束されない非正規労働者にとって、会社が嫌がる組合結成はリスキーです。
他方、正規労働者には、昨今のように非正規雇用だらけの状況では、非正規に落とされたくなければ無理して働けという圧力が働きがちです。

 こうした障害が生じるのは終身雇用制があるからです。
第一に、正規と非正規の別なく同一内容同一賃金化を進めた上で、第二に、企業の都合でお金でカタをつけて解雇できるようにすることが大切になります。
終身雇用を廃止し、国際標準化するのですね。

 右肩上がりの時代がとっくに終わった日本では、終身雇用制は有害か、少なくとも役割を終えています。
第一に、非正規労働者が増大する状況では、正規労働者は非正規労働者からのアガリを搾取しています。
それで左翼系労組を名乗るのは、万死に値する恥晒(はじさら)しでしょう。

 第二に、右肩下がりの時代なのに正規労働者を解雇できないので、労働調整のためにサービス残業をさせるしかなくなります。
さもなければ、業績不振で賃金カット、挙げ句は倒産となります。正規労働者も倒産と非正規化が恐くてサービス残業せざるをえません。

 終身雇用の正社員と、会社が契約更新を拒絶できる非正規労働者の区別がある現状を前提にすれば、
団結権・団体交渉権・団体行動権の三権を有効利用する労働組合への加入が必要で、非正規労働者も弁護士がついたユニオンに個人で加入することが重要になります。

 しかし、そもそもこの前提がおかしいのです。おかしい理由は今述べました。だから、これまで繰り返し「まず同一労働同一賃金化から出発し、
やがて全職種・全組織で終身雇用制を同時に撤廃せよ」と申し上げてきました。これに対する理屈の通った反論は皆無です。

文:宮台真司
https://www.excite.co.jp/news/article/BestTimes_01273868/

142 ::2022/01/09(日) 08:44:30.41 ID:nGzqdYZd0.net

納涼→能力ね。
どう間違ったんだか

306 ::2022/01/09(日) 19:47:34.52 ID:RPSC9gIf0.net

嫌なら正社員になればいい

234 ::2022/01/09(日) 12:08:03.15 ID:BoynCA4b0.net

解雇の規制を緩めるよりも、業界内でたらい回しする中抜きや、派遣企業のピンハネ率を規制する方が先だよね
ピンハネ率て言葉がおかしいのは一先ず置いといて

295 ::2022/01/09(日) 18:37:06.47 ID:KheedxhP0.net

>>292
もう10年以上前から言われてるで(´・ω・`)

ロスジェネ問題とかベーシックインカム云々ってのがあってやな(´・ω・`)

でも10年経っても全然議論わ進まんどころか退行してるね(´・ω・`)

260 ::2022/01/09(日) 13:16:34.83 ID:6K2hmCdh0.net

他の先進国と比べて正社員の給与が極めて大きいならこいつの言う通りなんだろうな
で、多いの?

42 ::2022/01/09(日) 02:20:28.52 ID:eSkgddgV0.net

>>10
個人的にはペナルティを与えられる正社員禁止がいいと思う
一見厳しそうだが企業側は大変だよ
次の年には契約切られる側になるかもしれんし
当然双方予告も退職準備もなしだ

152 ::2022/01/09(日) 09:01:07.86 ID:mIs041A50.net

73 ::2022/01/09(日) 03:27:42.03 ID:kGbrwEBl0.net

>>72
有能な社員が欲しいってのが本音だろ
IT化とか遅れまくってるんだから
有能だったら高給出すんじゃね?

166 ::2022/01/09(日) 09:37:07.31 ID:mIs041A50.net

>>164
今いる職場よりもっと能力を発揮できるかもしれないしね

158 ::2022/01/09(日) 09:17:57.59 ID:8nEuGz430.net

宮台は風俗産業を合法化しろと言ってた奴なので最初から信用してない。

210 ::2022/01/09(日) 11:19:05.23 ID:fjBUXzfe0.net

>>203
平成14年商法改正から会社法、金融商品取引法施行までの経緯と根拠、それらが日本企業に及ぼした影響を
一から勉強し直した方がいいよ

24 ::2022/01/09(日) 01:43:29.02 ID:CaFT+5aC0.net

>>16
書き込んだ後上で妙なこと書いてるのがいるから食いついて来るかもなって思ったけど案の定きたか
別に倍払えばいいじゃねえの?その価値があるなら
物価が今の水準として学部卒どころか院卒でも年収800万円の価値があるやつなんてまず居ないけどな
初期値は学歴でいいとしてもその後は働きぶりで査定すりゃいいんだよ
2年目から年収1500万とか300万とか解雇とか出来るんなら健全なんじゃないか

75 ::2022/01/09(日) 03:37:15.79 ID:j2YDUI3I0.net

非正規「正社員にしろ!」

198 ::2022/01/09(日) 11:01:35.31 ID:6DDFOrK/0.net

底辺同志に喧嘩させるやり方が汚なすぎる

148 ::2022/01/09(日) 08:59:08.37 ID:SxVNUMlD0.net

>>2

11 ::2022/01/09(日) 01:15:29.64 ID:kGbrwEBl0.net

生まれて初めて意見が一致したw

301 ::2022/01/09(日) 19:14:29.56 ID:0kjY20HE0.net

正社員が搾取じゃなくて、企業に忖度した
『派遣制度』を拡大解釈させたイタチ顔の竹中平蔵が悪いだけ
でも正社員のクビをしやすくしろには賛成
日本の企業は人件費のコスパが悪すぎる
職務能力がないなら『明日から出社しなくていい』という解雇で良いと思ってる

321 ::2022/01/10(月) 06:34:15.08 ID:fH6XYdpZ0.net

>>307
次の世代が老害化するから反グレ老害が増えるだけ

178 ::2022/01/09(日) 10:31:15.65 ID:mIs041A50.net

>>170
戦力外ってのが単に社員が無能って意味じゃないんだよね
企業が古い事業をやめるときには事業部門丸ごと戦力外になるんだよね
そういうのはどんどん切り捨てていかないと企業自体が弱体化してしまうよね

10 ::2022/01/09(日) 01:12:30.72 ID:NUsL3TDt0.net

経団連とかは正規をもう少し減らしたいんだろうな
いつまでも高級取りに居座られたくないんだろうし

99 ::2022/01/09(日) 06:26:48.12 ID:1BxH0UgD0.net

>>98
「正社員と同じ仕事」「同じ責任」ってのは、派遣が勝手に
そういう勘違いをしてるだけだからなあ。

そもそも派遣に、事業の全貌なんて説明しないし、見せもしない。
派遣の作業内容に直接関係する部分のみ、最低限の情報を見せてるだけ。

自分から見える部分だけがその会社とか正社員の全業務、全責任だと思い込むって、
どんだけ単純なんだよ…。
そりゃ正社員にはなれんわ。

326 ::2022/01/10(月) 17:41:28.56 ID:XAaAC4rg0.net

日本は旧態の産業が政治に働けかけすぎて、ゾンビ産業を擁護し、その片側で
新興の芽を旧態産業が潰すように働きかけたから、新しい産業や技術、製品の
芽がそだたなかった。
その結果、高付加価値の産業が成長できず、美味しいところをみな欧米や中国や
東南アジアの諸国に持って行かれてしまった。
付加価値の高く無い仕事ばかりが残ったので、賃金上昇がなくてデフレになり、
投資も国内に回らず海外に行く。金融を緩和してお金を借りやすくしたら、
日本で円で借りてそれを金利の高い海外に投資するという円キャリーに使われる
だけだったりもする。市場の原理を無視して株価を政府が年金資金を用いて
株を買うことで釣り上げると目標にしたから、外国の投資家や裕福層が低リスクで
利益を抜いて餌食になっただけだった。間接的に彼らに金を回したようなものだ。
政治家の在任中に政策的に不自然に株価を持ち上げるツケは、その後に来る暴落
のリスクの増大だ。景気を不自然に上げるとあとで下がるその波の振幅が大きく
なって、波の底では底辺層にとってとても苦しいことになる。

113 ::2022/01/09(日) 07:44:05.78 ID:BoynCA4b0.net

>>25
そうそう、会社は派遣会社に相当な額を支払ってる
それでタチの悪いことに、それ故に会社は派遣社員に無理難題を押し付けんだよ
派遣社員はバイトに毛が生えた程度しか報酬を貰ってないのにただ疲弊していくだけ

162 ::2022/01/09(日) 09:24:48.88 ID:AMLII1J/0.net

非正規を解雇しにくくしたらいいのよ。そしたら正規じゃなくてもいいわってなるよねっていうのが、今

32 ::2022/01/09(日) 02:05:09.08 ID:CaFT+5aC0.net

>>30
やれやれアホときたか
現実には詳細なスキルの定義なんぞできんだろうなNDAもなしに業務内容の開示にもできんだろうし
てか別に人材欲しくて募集かけたい訳じゃないんだがね無能な輩を切りたいだけなんだが
貴様は一体何の問題提起をしているんだ?

161 ::2022/01/09(日) 09:22:56.17 ID:8nEuGz430.net

>>1
国立大学という終身雇用システムから抜け出してから言え。

88 ::2022/01/09(日) 05:13:24.50 ID:mIs041A50.net

正社員だって簡単にクビにできた方がいいに決まってると思うけど、反対してる人って何なんだろうね?
無能な正社員なのかな?

141 ::2022/01/09(日) 08:44:19.22 ID:tsbtsMX+0.net

>>1
40歳定年社会か(支配階級は除く)

302 ::2022/01/09(日) 19:16:08.74 ID:oSWNTQsx0.net

社会学者というのはこのように全く荒唐無稽で実現不可能な事をぶち上げるだけの糞の役にも立たない人種だと
印象づけたのがこの男

328 ::2022/01/11(火) 03:22:38.55 ID:fyoCTmen0.net

【狂気】高校時代エンコーしまくってた女の現在...wwwwww.wwwwwwwwww

http://siliconedaily.com/daki/syBR/152831748.html

249 ::2022/01/09(日) 12:49:12.82 ID:iIfv0kvp0.net

労基破りの会社と経営者と指南するコンサルに懲罰的賠償を請求する制度作れ

14 ::2022/01/09(日) 01:24:23.78 ID:mRyPK35Y0.net

終身雇用をうまく利用してきたのは企業側なんだけどな
終身雇用という長期契約だからこそ、単年の給与を安くできてる

メジャーリーグで10年20億の契約にするか、単年5億の契約にするかってのを見れば分かるだろ

もし終身雇用でないなら大卒生には年収800〜程度を提示するべきだろう

だけどそんな給料中小とかに出せるか?

172 ::2022/01/09(日) 10:06:08.56 ID:amQc0/6z0.net

大企業勤務の人は中小零細企業の悲惨な待遇しらないし

中小零細企業の人は大企業の厚い厚い待遇知らない

正社員が意味もつのは大企業のみ

109 ::2022/01/09(日) 07:19:55.06 ID:1BxH0UgD0.net

>>103
有名コピペに顔真っ赤にして反論しててわろた
いくら何でも脇が甘すぎなんだよ坊主w
そんなことだからお前は正社員になれないんだよ

120 ::2022/01/09(日) 07:59:04.16 ID:vbbBn1RF0.net

維新や竹中と全く同じ事言ってんだなw

非正規増やして誰が得するんですかねえ

256 ::2022/01/09(日) 13:02:48.51 ID:1TobXxGY0.net

こんなんやったら 一部署一社員 他は全て非正規になるんじゃね
定着率悪くてクレーム多そう

285 ::2022/01/09(日) 17:42:11.71 ID:0EWI/dMB0.net

大企業の飼ってる無能を放出しろよ
下全部が迷惑被ってんだわ
ってか何して日中時間潰してんだか謎

265 ::2022/01/09(日) 14:01:43.09 ID:SR5VQHkW0.net

正社員vs非正規
という構図に持っていきたい人たち

331 ::2022/01/11(火) 23:12:01.86 ID:Q7W1r6nR0.net

社会学者なんて給料泥棒も解雇できるように法改正したほうがいいよ

65 ::2022/01/09(日) 03:04:25.21 ID:AtVNk+3s0.net

正社員に無能が蔓延ってるのは確かだけど
現時点で非正規の奴は正社員になっても解雇対象の無能が大半なんだよなあwwwwww

この辺の格差対策ってめちゃくちゃ矛盾をはらんでるからそんな簡単じゃないんだよ

176 ::2022/01/09(日) 10:19:46.82 ID:y5apE9Xd0.net

痴漢♂にオチンチン触らせて射精する人か

49 ::2022/01/09(日) 02:34:09.05 ID:ssHxwykB0.net

正社員というか労組だろ
法でガッチリ守られてるからロクな活動しねーし

31 ::2022/01/09(日) 01:47:26.56 ID:JS6CS3Nh0.net

給料上がらなかろうが解雇しやすくしていいわ

無能の高級取りがいるだけで、周りのモチベーションも下がるし、現場でも無能のせいで仕事が回らなかろうが人数揃ってるでしょ?なんて言われようもないし

31 ::2022/01/09(日) 01:47:26.56 ID:JS6CS3Nh0.net

給料上がらなかろうが解雇しやすくしていいわ

無能の高級取りがいるだけで、周りのモチベーションも下がるし、現場でも無能のせいで仕事が回らなかろうが人数揃ってるでしょ?なんて言われようもないし

164 ::2022/01/09(日) 09:32:05.35 ID:u9fe/+1q0.net

>>151
有能な社員が次の職場で恵まれるかどうかも、結局のところは賭けなんだよね

213 ::2022/01/09(日) 11:28:04.51 ID:R6TERThP0.net

せやな
グローバル化やからな
だいたい海外は正社員は無いからね
社員だからフルタイムとパートタイムの社員ね
そう、昔の古き良き昭和の日本よ
いつの間にか正社員が現われ日本を駄目にしたんよな
景気良いときは問題無いけど景気悪くなったら地獄やであーいう優遇システム
誰が考えたんよなあれ
無責任なサイコパスよな・・・なあ、後の世代が振り回されてな可哀想にニコニコ(´・ω・`)

309 ::2022/01/09(日) 20:22:17.01 ID:t2Ye5PB60.net

この30年全く無駄なことに心労してきた象徴
神学論争にふけっているうちに
他国はせっせと成長

66 ::2022/01/09(日) 03:05:16.51 ID:32tp7ItF0.net

まだこんなこといってる奴いるのか・・・

非正規増やしまくって日本は経済的によくなったかよ?
みんな物を買わなくなって経済沈んだだろ

作る側がどれだけコスト抑えたってそれを買ってくれる人が減ったら生産性なんか上がらねえよ
いいかげん非正規増加が日本をダメにしてるって気付けや

28 ::2022/01/09(日) 01:46:34.83 ID:9RpSQnOv0.net

宮台ってその昔朝ナマで
君は間違っている間違っているんだって喚いてた
あの気持ち悪い訳の分からない男?

58 ::2022/01/09(日) 02:51:28.51 ID:p6IbPE2V0.net

働いたこともないくせに

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