米ウォルマート、ボーナス廃止へ  [323057825]

1 ::2021/09/11(土) 07:58:57.62 ID:kBrAALnO0●.net ?PLT(13000)

米小売り大手ウォルマートは9日、数十年続けてきた店舗従業員への四半期賞与を段階的に廃止する方針を示した。時給引き上げに伴う措置。

来年1月31日の会計年度末で廃止し、基本給に組み入れる。

広報担当者は発表文書で「従業員の圧倒的多数は、時給が給与の中で最も重要な部分だとしており、
賞与を昇給額に組み込むことで、従業員は予測可能な給与を受け取ることになる」と説明した。

ウォルマートは先週、米国内の店舗で働く従業員56万5000人を対象に、時給を少なくとも1ドル引き上げると発表した。
過去1年間で3回目となる賃上げにより、国内従業員の平均時給は16.40ドルになるという。

一部の米小売店やレストランは労働力不足で労働時間の短縮や業務の制限を余儀なくされており、
人材を確保するため、従業員に1000─5000ドルの一時金を支給する企業もある。

ただ、政府の失業給付上乗せ措置が期限を迎えたことから、人手不足は緩和し始める見通しだ。

米ウォルマート、店舗従業員の四半期賞与廃止へ 時給引き上げで
http://jp.reuters.com/article/walmart-workers-idJPKBN2G6022?utm_source=34553&utm_medium=partner

2 ::2021/09/11(土) 07:59:40.53 ID:5SjyiHEw0.net

別に良くね?

63 ::2021/09/11(土) 12:05:47.58 ID:j1sR2Yct0.net

時給で働いてると貧困から抜け出れない。
なんせ病気怪我で休みゃ無給だからな。
何かの事情で店舗が営業中止でも稼ぎは消える。

世界のどこを見ても所詮は小売で終わり。
せいぜい本社の背広組くらいかマトモなのは。

38 ::2021/09/11(土) 09:17:06.57 ID:FW+mqwpw0.net

>>37
アメリカはユニオンショップ制を敷いているので日本みたいな給与暴落がない

102 ::2021/09/12(日) 14:15:59.46 ID:96uaIdYQ0.net

>>99
その制度ならお前の担当事業が大赤字でも会社全体が黒字ならボーナスは維持されるんだからその指摘はおかしいだろ

44 ::2021/09/11(土) 09:28:18.85 ID:FW+mqwpw0.net

>>41
労働者からの搾取のみで利益が増える会社はないと思うが
派遣業だって抜きすぎるとマトモな人材は全くと言っていい程集まらない

16 ::2021/09/11(土) 08:21:55.77 ID:WWo3ui4b0.net

米国内平均だと16ドルまで下がるのか、くっそ安いな

11 ::2021/09/11(土) 08:13:40.44 ID:O1M/Qq3z0.net

ジャップもやろうぜ
やるなら今しかない

20 ::2021/09/11(土) 08:26:14.21 ID:8Je8Dhn60.net

>>19
アメリカの株全部買うわ

95 ::2021/09/12(日) 12:26:44.89 ID:vaUaM7QU0.net

>>69
昔はそれに対抗して労組がストとかやって対抗したんだけどな
シナチョンの玩具になって労働者の味方じゃなく
御用労組として企業に歯向かわない分政治ごっこを好き勝手やってやる様になったからな

84 ::2021/09/12(日) 10:30:56.64 ID:OvBdKFAs0.net

なんでアメリカは時給1700円も出してて日本より
商品価格が安く提供できるんだ?
日本なら時給900円でも店存亡の危機になるのに

30 ::2021/09/11(土) 08:49:32.71 ID:cn+WCUmF0.net

250日の8時間でボーナスは2000ドル相当なの?

93 ::2021/09/12(日) 12:18:11.52 ID:I+0a3OJq0.net

>>8
>単に年俸制に以降するだけの話しだろ。
>年俸制の方が入社してすぐに満額受け取れるし、メリット大きいと思うぞ。
ん?

118 ::2021/09/12(日) 16:36:36.07 ID:zm0ERqkJ0.net

>>63
「抜け出れない」ってなんだよ「抜け出せない」だろw

81 ::2021/09/11(土) 21:11:33.85 ID:iPSFo6190.net

一回潰れたよね

108 ::2021/09/12(日) 16:25:46.55 ID:566QPNOO0.net

>>106
そんな事は無い。
優秀な人は簡単に転職するため、離したくないのであれば高額な給与になるってだけ。

34 ::2021/09/11(土) 09:01:54.03 ID:UfNbKwBe0.net

>>11
まずは朝鮮人からどうぞw

33 ::2021/09/11(土) 08:59:51.13 ID:N4Tsaxa80.net

日本はデフレ進みすぎなんだよ。

94 ::2021/09/12(日) 12:21:32.20 ID:7DmMeJqy0.net

日本も年俸制にして16分割で払ってくれるところもあるやで
夏冬に3ヶ月分入る月ががある

40 ::2021/09/11(土) 09:20:21.25 ID:FW+mqwpw0.net

>>39
225社の株価を防衛してるだけ 非225社はボロクソ

61 ::2021/09/11(土) 11:01:21.95 ID:7doPAf9k0.net

アメリカの労働者も大変だな

68 ::2021/09/11(土) 13:45:56.05 ID:mBqd3r9X0.net

日本企業「ひらめいた」

29 ::2021/09/11(土) 08:45:21.30 ID:TkdkCqDA0.net

僕もボーナス無しで毎月50万円もらってます。契約社員です。

45 ::2021/09/11(土) 09:31:16.75 ID:evLIN1lt0.net

>>41
ボーナスを時給に組み込んだら業績に影響されなくなるんだから景気が悪くなればなるほど会社サイドは割を食うんじゃ?
まあ気軽にレイオフするアメリカの会社が損することはないんだが

23 ::2021/09/11(土) 08:30:54.23 ID:4W6qZZbl0.net

>>18
ありがとう。
なるほどやね。。

88 ::2021/09/12(日) 11:02:48.50 ID:VK/t36150.net

最賃は日本よりだいぶ高いけど物価も高いいうしなぁ
どこの国で暮らすのが一番幸せなんだろ

31 ::2021/09/11(土) 08:52:52.43 ID:FqzPWt7s0.net

労働の搾取
日本の衰退の原因がこれ

90 ::2021/09/12(日) 12:13:48.48 ID:566QPNOO0.net

>>88
日本で産まれ育った日本人なら日本じゃね?

某携帯電話のお仕事のため、スウェーデンのルンドって言う大学都心で1年ほど過ごした事があるけど、3ヶ月越したあたりからホームシックが酷かった。

すっげえ綺麗な街で、人も環境もいいけど、外食文化がなく、仕事が終わるとひっそりと自炊って生活が根付いてる国。

隣のコペンハーゲン(デンマーク)はもちっと暮らしやすそうではあった。

65 ::2021/09/11(土) 13:05:57.18 ID:CmdkMUAJ0.net

>>4
それは派遣会社と派遣労働者の問題
勘違いして派遣先に文句を言うアホいるけど

14 ::2021/09/11(土) 08:21:07.52 ID:zugNhmih0.net

>>6
ならお前ウォルマート毎日端から端まで接客してみろよ!それでもあいつら痩せないんだぜ(5ch)

15 ::2021/09/11(土) 08:21:47.76 ID:4W6qZZbl0.net

IT業界で20年近く年俸制だからボーナスのありがたみがよくわからん。。
ボーナス貰ったタイミングでなんか買うんか?

59 ::2021/09/11(土) 11:00:17.10 ID:x8ZmIt8m0.net

>>56
元々ボーナスじゃ無くて年俸分けただけだぞあれ

117 ::2021/09/12(日) 16:35:02.53 ID:566QPNOO0.net

>>111
なんぞの番組でマイクロソフトのプログラマをやってたけど、昼間っから中庭でBBQやる同僚を眺めながら、デスクの横に置いたベッドで少ない仮眠を取り、ハっと気がついてPCに向かう姿が印象的だった。

高給取りだが1年契約年俸制。
翌年の契約が確定する程の成果をあげた同僚は遊び、目処のたってない自分は泊まり込みで仕事をする。

109 ::2021/09/12(日) 16:27:02.59 ID:icIUqS110.net

アダム・スミスもビックリのキャピタリズムの権化のような経営思想

74 ::2021/09/11(土) 15:16:06.57 ID:x8ZmIt8m0.net

>>72
アレって落ちるものなのか?

9 ::2021/09/11(土) 08:11:58.27 ID:VVGQmSDu0.net

日本は正社員を解雇しにくい代わりにボーナスで調整してる側面があるから難しいだろうな

57 ::2021/09/11(土) 10:50:54.93 ID:oVzZZeOp0.net

>>17
目先の金は確かに得られるが借家すら高くて金はあるのにホームレスしたり病院行くと一回10万円くらい取られたり別のところで負担が来ている
世の中そう上手くは回らないってこった

54 ::2021/09/11(土) 10:28:10.98 ID:B/Qf8AlW0.net

>>31
違う
貧困層に金を行き渡らせずに抑圧したのが原因
ようは、ナマポはもっと積極的に渡すべきだった

金って回らないのが一番ダメなのよ

4 ::2021/09/11(土) 08:07:24.98 ID:dP8Dbpab0.net

>>3
それは派遣会社に渡ってるだけで
派遣労働者には渡されてない

53 ::2021/09/11(土) 10:26:43.65 ID:x8ZmIt8m0.net

>>50
あら、いつの間に…
知らんかった

13 ::2021/09/11(土) 08:17:46.56 ID:4RuL/uHA0.net

>>11
なら公的な社会保険や年金は止めな。

73 ::2021/09/11(土) 15:09:10.94 ID:3nGVXtry0.net

「必ず」ボーナスを出す・貰えるってのがそもそもおかしい。

利益の有無やその大きさによって、あったりなかったりする、
「本来はもらえない嬉しいおまけ」でないとおかしい。

107 ::2021/09/12(日) 16:23:25.64 ID:bJjvbrAF0.net

ウォルマートの大好きなエブリデイロープライスの給与版?
会社の業績が上がってもボーナス一切払いませんよ(普段の給与は少し上乗せしてるから我慢しろ)
年間を通じて同じ低賃金

21 ::2021/09/11(土) 08:28:15.12 ID:83Bli/SB0.net

ちょうさんぼし

43 ::2021/09/11(土) 09:28:03.42 ID:sx8Q1y6A0.net

日本の公務員もこうしろ

71 ::2021/09/11(土) 14:21:09.24 ID:HhTQyT+f0.net

>>26
元々無いから

36 ::2021/09/11(土) 09:05:10.64 ID:WtF9u4j70.net

>>28
ALSOK「年間賞与6ヶ月!」
なお、基本給は10万

121 ::2021/09/13(月) 09:56:04.33 ID:1OJnmqDS0.net

>>31
マジでそれ

100 ::2021/09/12(日) 13:51:10.19 ID:566QPNOO0.net

>>99
本当に業績が低い場合、それを予測した低めの年俸にしてくるんでない?

113 ::2021/09/12(日) 16:28:57.32 ID:Qc16JCEU0.net

>>19
すごいなあ
俺一日12時間勤務・休日日曜のみ・手取り12万円で働いたことある

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